很多企业一直在培训员工的责任心，忠诚度和归属感，说白了就是让员工爱上自己的企业。那么，什么样的员工会爱自己企业呢？如果一个员工经常做以下五件事，就说明这个员工是真正爱自己企业的员工。
【1】语言——说出来的话不一定能实现，但至少能表决定
对企业认可的员工，也是爱企业的一种表现。对企业认可，表现在这个员工与同事交流，与朋友交流，与家人交流时个人对企业的看法。如果他在和对方交流的时候表达出对企业的认同，说明这个员工心在企业。
【2】行动——说的再多不做，等于空谈，知行合一
爱企业真正的表现是为企业做实事，替企业解决困难，替领导分忧解难。一心为公，贡献自己的力量。因此，脚踏实地把自己的工作干好，也是爱企业的一种最直接的表现。
【3】结果——对企业真正的爱是为它创造价值
如果一个员工能够企业创造价值，带来成果，就能够体现自己对企业的忠诚。一个员工对企业真正的爱和认可，体现在自己的工作成果上。有的人会说但不做，有的人既会说又做，更厉害的人是说到就做到，并能够做出成绩。
【4】团结——成为一台发动机，而不是默默无闻的螺丝钉
员工对企业爱还体现在带团队上。如果你一个员工能以个人的影响力带动其他员工对公司的归属感，说明你不但对企业忠心，还是一个有人格魅力的人，还是一个能聚拢人心的人。把自己做好是一颗螺丝钉，带领大家一起做好你就是一台发动机
【5】荣誉——与企业荣辱与共，同甘苦共患难
危难时刻见真情。判断一个员工是不是真的爱企业，关键在于在企业遇到困难的时候，他会不会弃之不顾，抱头逃窜。还是与企业同甘共苦，荣辱与共。能和企业一起渡过难关的员工，才是真正的忠于企业的员工。
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