那是1989年我在广州军区守备某师任新闻干事时，《解放军报》编辑约我写一篇关于我师党委抓典型运用典型指导工作的新闻。

约稿任务，刻不容缓。当天下午，我便揣着采访本急匆匆去找政委。哪知：师长、参谋长都在政委办公室，瞧他们脸上严肃的表情，我猜八成是有什么事正在商量，还是走为上策。主任明白了我的意图后，走出门来对我说：“小李，我们正在开会，恐怕没时间跟你说，采访的事你再找一个机会吧。”我自知来的不是时候，也为这次采访没能取得成功而暗暗感到扫兴。

有事则登三宝殿。办公室谈不成，只有上政委家去！晚上，我又敲开政委家的门，不巧政委到某团5连去了，要晚饭后才能回来，我急于采访索性坐下来等。可是一小时过去了未见政委身影，又一小时过去了，还是没有听到他的“三菱”车的响声，这次采访又是毫无结果。

两次采访“扑空”，约稿期限逼近，我心里更加着急，决定第三次造访政委 。这次我先等在政委办公室里，不一会儿来送文件的一位秘书告诉我，政委刚从军区开会归来，且在会上，领导批评了我师某团的一个连队在安全防范事故工作上存在的漏洞，政委坐了“冷板凳”，心绪一直不好。“识时务者为俊杰”，我想在这个时候我无论如何也不能去打搅他，因此，又放弃了这次采访机会。

三次采访不尽人意。后来，一位上级新闻干事告诉我，三次采访之所以碰壁，都是因为采访的时机和环境选择得不对，我这才恍然大悟。的确，采访是一门学问，它要求我们在采访中考虑采访对象认为方便的时机，而这三次采访失败的教训又告诉我，采访的时机是决定采访是否成功的关键一环。比如运动员要参加重大比赛夺金牌的赛前准备时；演员已经进入了“角色”在精彩的表演中，战士进入前沿阵地，正准备冲锋杀敌的时候；作家正埋头写作的时候；再比如采访对象的思想情绪或精神状态出现严重异常的时候等等，他们最怕别人打扰。不管是哪一种情况，若是我们不择时机贸然去采访都是很难达到目的的。同选择时机一样，访问的环境也十分重要。一是因为，环境是否能适应采访，常常直接导致采访的效果。例如，有的在会议桌前十分拘谨，在会上找个地方采访就比较轻松；有的人在领导面前不愿多说一句话，领导走后才肯吐真情等等。二是因为选择好的环境，是新闻采访活动的必然要求。“姑娘还知道梳妆打扮要有个好地方”，搞采访更应如此。找到理想的环境，不仅交谈起来可以找到由头，不致于“卡壳”，还能“借景做文章”，有助于生动地表达报道的主题思想，使写出的稿子更富有现场感。

吃一堑长一智，懂得在采访中选择时机环境的重要性后，我开始变得聪明起来，于是我决定第四次采访政委。采访前首先从政治部领导那里了解政委近日的活动安排，接着又给政委通了电话，把报社约稿完成期限和采访的内容告诉了政委，政委满口答应，当天下午就要我上他办公室去。采访中，政委不仅主动给我讲师党委如何培养典型，在宣传典型时注意走群众路线，让典型墙内开花墙外香，不断开新花，而且还给我找材料，侃路子，鼓励我把稿子写好，环境也理想，采访取得成功，稿子一气呵成，发出不到二十天，就以《某师30多个先进典型不断开新花》为题见报（见《解放军报》1989年10月11日第二版）。

四访政委的启示告诉我：作为一名新闻工作者，在采访中，如果不选择或不善于选择好的时机和环境，就很难采集到有价值的新闻素材来，“妙笔”也难“生花”。